2022年天津市养老金有哪些新规定 天津养老金最新政策

据了解，天津市共为企业退休人员发放养老金4574.15万元，而全市的退休人员平均工资也由原来的1685.92元增加到调整后的1885.63元。天津养老金最新政策有哪些呢?本文将为大家详细介绍。想要了解更多关于天津养老金都有哪些新规定的知识，跟着小编一起看看吧。

天津养老金最新政策

1、天津养老金缴费标准：每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元10个档次。

2、天津养老金缴费补贴标准：每年60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元、130元、140元、150元10个档次。

天津退休职工养老金最新涨幅信息

第一部分：

1、缴费年限不足15年，本轮天津退休职工涨养老金增加120元。

2、缴费年限满15年不足16年的，本轮天津退休职工涨养老金增加123.5元。

3、缴费年限达到16年及以上的，缴费年限每增加一年，本轮天津退休职工涨养老金3.5元。

第二部分：

1、截至2018年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元。

2、截至2018年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元。

3、截至2018年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，每月增加80元。

第三部分：

1、缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的标准，按照以下方式再增加养老金。

2、缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。

3、第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某国有企业退休女职工，退休时年龄54岁，共缴纳了30年的养老金，但当前退休金每月只有2090元。

4、第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

首先，天津养老金上调的整体方案，主要涉及定额调整，挂钩年限调整，挂钩养老金调整三个部分。

第一部分：定额调整

天津今年定额上调的养老金是58元，也就是符合条件的234万参保人，每人都可以固定增加58元养老金

一般来说北上广深四大一线城市定额养老金上调区间在60-70元，天津作为直辖市和新一线城市养老金上调58元算是比较高的，除了新疆和西藏之外，其他中小城市的定额养老金上调区间在30-40元。

定额养老金的上调其实也是一个城市年度经济水平的一个指标，比如一线城市和新一线城市，经济和消费水平稳步上升的，那么在每年定额养老金上调这块，也会跟着上升。

天津城市的定额养老金上调，去年是把机关事业单位群体和企业职工群体分开的，比如2020年机关事业单位群体的定额养老金上调是53元，而企业职工群体的定额养老金上调是60元。

而今年天津把企业退休群体和机关事业单位退休群体的定额养老金上调都统一为58元，这样相比去年来说，企业退休群体的定额调整降了2元，而机关事业单位群体的定额调整增加了5元。

第二部分：挂钩年限调整

天津今年针对挂钩年限的调整方案比较简单，15年缴费年限是一个参考标准。

如果缴费年限不足15年，每个人每月增发30元养老金；如果超过了15年天津市养老政策，那么就划分两部分，15年年限部分每个人每月增发30元养老金，而超过15年部分的缴费年限，则额外每月再增发2元，不满一年也是按照一年来计算。

举个例子，比如金某参与天津社保养老保险达到16年，那么他缴费就超过了15年，其中15年部分可以增加30元养老金，而超过15年部分刚好满一年，可以再增加2元养老金，挂钩年限上调部分就可以达到32元了

与去年的挂钩年限调整方案来看，今年天津针对缴费15年内部分的挂钩调整增加了15元，而超过15年部分的挂钩调整增加了0.5元。

从挂钩年限调整来看，天津市也是遵循多缴多得，少缴少得的原则，鼓励居民累积更多的缴费年限，扩充养老金基本盘的同时，也是提升个人养老金水平。

第三部分：挂钩养老金调整

天津的挂钩养老金调整比例是1%，也就是符合条件的退休群体参考2020年12月的基本养老金水平，每个人都可以在基本养老金水平上乘以1%，获得挂钩养老金上调。

比如金某的基本养老金水平是3000，那么今年可以获得挂钩养老金上调就是3000乘以1%等于30元，基本养老金水平达到3030元

天津挂钩养老金调整，相比去年下降很多，去年的挂钩养老金调整比例是1.6%，今年降到了1%，下降了0.6个百分点，意味着今年退休群体挂钩基本养老金的上调福利变低了。

以上是天津养老金整体的养老金上调方案解读，从这三部分来看，在已公布养老金上调方案的12个城市中，天津的定额上调是比较高的，而挂钩年限调整相对简单，上升幅度明显，挂钩养老金上调部分则下降幅度较大。

其次，天津今年的养老金上调方案在细节部分也是有很多特色调整的，比如针对工龄部分的挂钩调整和倾斜养老金上调。

第四部分：中人群体的工龄部分的挂钩调整。

一般来说，现在参与职工社保的属于新人参保群体，而早期机关单位退休的属于老人参保群体，而既有机关单位工龄和职工社保参保记录的则属于中人参保群体。

对于新人参保群体只有实际缴费年限来计算养老金，而机关单位和退休群体则是工龄和职称挂钩的养老金计算，中人参保群体也比新人参保群体多一份视同缴费的过渡养老金计算。

天津针对老人和中人参保群体天津市养老政策，有工龄的挂钩调整，工龄15年和15年以内的，可以增加30元的养老金，而超过15年部分每增加1年可以增加2元养老金。

第五部分：倾斜养老金调整

天津的倾斜养老金上调主要针对高龄群体和军转群体

对于2020年12月31日前退休的高龄群体，达到70周岁但是不够75周岁的，每个人每月可以增加20元；达到75周岁但是不够80周岁的，每个人每月可以增加30元；年满80周岁以上可以增加40元。

相比去年的高龄群体倾斜养老金上调，今年针对不同年龄段的倾斜上调分别降了10元、20元、30元。

对于军转群体来说，转业之后到企业工作并且参与职工养老保险的军转干部，完成上述养老金调整之后，如果养老金不足3470元，那么就按照3470元发放。

最后，天津养老金上调方案公布之后，参保人的养老金上调怎么计算？

我们简单举个例子，假设天津市的金某，今年75岁，去年领取的基本养老金是4000元，参与了18年的职工养老保险，6月底之前可以增发多少养老金呢？

在定额养老金上调部分，金某可以增加58元；在挂钩年限调整部分，金某缴费18年，15年缴费部分可以增加30元，超过15年部分是3年，可以增加6元养老金，总共增加36元养老金；在挂钩基本养老金调整部分，金某可以增发的养老金是4000乘以1%，也就是40元。

这样计算下来，在整体方案的三个部分调整中，金某增发了134元养老金，另外在细节部分金某属于75岁高龄群体，可以获得倾斜养老金上调，增加30元养老金，2021年金某养老金上调总额可以达到164元。总养老金水平达到4164元。

大家也可以根据上面的例子，计算下天津市本次养老金上调，自己可以增加多少养老金，如果不会计算，等着养老金补发到养老金账户就可以了。