2022，多地明确上涨养老金，延迟退休和个人养老金制度也要来了！

2022年，养老金能不能上涨是所有退休人员最关心的，对于这一问题养老退休延迟政策，今年已经有省份给大家吃下定心丸，1月份，是地方两会集中召开的时间，河北省明确要提高退休人员基本养老金，上海市要统筹提高养老金，山东今年的人力资源保障工作会议要求，稳步提高社保待遇水平。除了职工养老金明确上涨外，城乡居民养老金也要涨了，并且已经有地区提前公布了今年的上涨水平，从2022年1月1日起，西藏和长沙均要求将城乡居民养老金每人每月上涨10元；江苏省实现城乡居民养老金11连涨，同样从2021年1月1日起，将从原先的每人每月173元提高至每人每月187元，上涨幅度为14元；广东省也要求稳步提高城乡居民基本养老保险基础养老金……随着养老金继续上涨，对于国家来说养老退休延迟政策，未来养老金账户压力也将跟着提高，老龄化问题不断加深，针对这一困难，2022年养老金体系的2大改革也将陆续到了：

第一，延迟退休

陕西省今年在两会上宣布了2022年计划，其中明确了将“落实延迟法定退休年龄政策”，这是继人社部“十四五”规划要求推进延迟退休实施后，有省份明确将实施措施要落实到位的要求。延迟退休的好处在于，首先，减轻了国家养老金发放和调整的压力，本身我国的退休年龄相比国外就较低，作为同是亚洲国家的日本，退休年龄将到70周岁，欧美国家方面，美国退休年龄标准是67岁，英国人退休年龄目前为男性65岁，女性63岁，到本世纪50年代，退休年龄将延迟至69岁……从平均寿命来看，根据《“十四五”公共服务规划》预测，我国到十四五计划末，也就是2025年，中国人均寿命预期是78.3岁，相比法定年龄政策出台的1978年，人均寿命68岁，差距近10岁，人均寿命在提高，可是退休年龄几十年不改变，养老金承重压力已经过大，想要保证养老金足够继续发放，负担所有退休人员的需求，提高退休年龄是大势所趋。

其次，扶持养老产业发展。我国除了传统行业外，新兴产业，养老和育幼行业也是未来发展的重心，如果将养老和育幼全都推给个人家庭，80后90后这一辈人，大多是独生子女，一对夫妻负担双重压力，退休后还要继续照顾高龄父母，以及帮助子女照顾下一代，退休的意义就失去了，沦为的是免费家政劳动力，而延迟退休后，这部分人无法从工作岗位退下，就需要养老和育幼机构帮助他们照顾父母和子女的下一代，有需求就有经济，多行业将乘上这股东风，能为更多求职者提供新的就业途径。

第二，个人养老金制度

我国的养老金支柱有三个，第一个支柱是基本养老金，实施覆盖率最高也最成熟，但受劳动力比例下降，老年人口增加的影响，发放压力越来越大，第二个支柱补充性养老金制度，职业年金仅能覆盖少数事业单位的人员，非编制内的人员无法参与和享受，而另一项企业年金，是未来发展的重点，但这一前提是企业有能力为员工交钱，大企业本身资金实力强，掌握大量人才，他们要留住这些企业发展力，也会主动设立企业年金给员工增加福利，但中小企业，他们经营目标短，员工流动性大，企业资金紧张，没有能力交企业年金。那么，属于灵活就业人员的群体，没有条件参与补充性养老金制度，社保也只能参加一份，想要增加养老金，就只能选择第三支柱的个人养老金制度。首先，去年年底，国家会议中审议通过了《关于推动个人养老金发展的意见》，标志着由官方已经认可这一制度将进入政策推进时代。其次，官方、官媒和企业集中发声或行动。银保监会发布《关于规范和促进养老保险机构发展的通知》，要求推动养老保险公司和养老金管理公司走专业化发展道路，更好服务第三支柱养老保险建设。地方上，广东省要求构建养老保险“三支柱”体系；《经济参考报》、《每日经济新闻》等多家官媒针对个人养老金制度进入实施倒计时进行发文认可。

机构方面，部分金融机构正在抢滩这一新市场，公募基金行业截至2022年1月26日，已经成立的养老FOF（基金中基金）共有297只，总规模2348亿元，相比上年同期规模增近140%；工银理财、建信理财、招银理财、光大理财4巨头将总额度400亿元的养老理财试点在2021年投入市场后，光大理财和招银理财相关产品迅速售罄，工银理财“颐享安泰”仅武汉一地7天认购超10亿元，建信理财“安享”养老理财产品不到4天募集量超40亿元。

这还只是国有银行理财机构进入个人养老金市场的其中一步，别忘了，去年还有银保监会受批通过的百亿国民养老保险，参与的17家机构里，同样有这些国有银行理财子公司的身影。

个人养老金不受社保参与限制，将国家养老向个人养老过渡，减轻了国家压力，也提高了参加补充类养老保险的灵活性，提高了大量保险，理财，投资机构的项目销售，对市场金融资金运转提高了流动性，由商业企业加入，投资盈利将更大，老百姓手中的钱多了，消费力提高，企业收益高了，人民工资收入也将跟着上涨，将起到良性循环，是利好多群体的措施。