社保补缴及养老保险关系转移相关问题解读！

社会保险是普惠性福利，社保的连续缴纳直接影响到我们各方面的权益，例如：医保报销、生育保险、买车摇号、积分落户、买房资格等等。但是同样会有很多朋友因为各种原因面临社保断缴的窘况，今天小保菌就来跟大家聊聊社保补缴及养老关系转移的相关问题。

社保断缴后需要清楚的几个问题

1、只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的

正常情况下，每个人的社保关系只能有一个！社保会像身份证一样是唯一的，当跨省找工作时，在新的工作城市需要重新办理社保关系，会产生新的社保号码事业单位辞职后补缴养老保险，这都是正常的现象。社保卡上除了有社保号，还有每个人的身份证号码，这是社保局区分每个人社保缴存信息的方式。

而且员工离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。只要身份对的上，当新的社保生成时，可以将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。

2、只有养老保险和医疗保险才可以累计

根据规定，公司必须给员工办理五险一金。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上，其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%，而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大，所以一般社保在办理续缴时，累计的只有养老保险和医疗保险。很多朋友关心到退休年龄，社保未缴满15年，实际上也是对养老保险补缴的关注，本文将在下面进行解读。

3、员工社保的补缴只能通过机构进行

这也是很多朋友诟病的问题，此前有朋友提问小保菌，社保局工作人员往往明确告知社保不能补缴，为什么市场上一直有补缴的业务呢？

对于社保的补缴程序，社保局管控是相当严格的，需要准备很多的证明文件才能办理。而且补缴行为不能以独立的员工本人去操作，必须通过单位才能实现。

补缴虽然比较麻烦，但是社保断缴之后也不要慌乱，只要你的身份信息没有错，社保是可以正常续缴的。

简单解释了社保断缴的影响，再跟大家聊聊补缴的问题。

关于社保的补缴最终问题多半会落在养老保险的年限上。我们都知道养老保险缴满15年是最低年限。很多朋友面临即将退休却没有缴满15年的情况，这样就无法领取退休金了!

我国当前的经济形势促使很多年轻人的工作地点变动很大，有可能今年在一个地方，明年就换了个城市，后年又回到了老家。不管你变换多少工作和社保缴纳地点，需要清楚的是最后只能在一个城市领取退休金。所以，并非每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。大家大可在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

当出现社保断缴情况后，原参保地的社保账户会封存，大家即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走。

那么，既然出现了养老保险转移的需求，该怎么做呢？

首先明确，养老保险异地转移其实就是为了最终退休服务的。

第一，我们要了解一下退休人员养老保险待遇的领取地。看参保人在各个参保地的缴费年限。然后按照“户籍地优先、从长（10年）、从后计算”的原则来确定领取地。

如参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地。

户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地：

如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。

养老保险转移的原则是计划在哪个城市退休或者只能在哪里（老家）退休，就转移到哪里。

这里就涉及到利益问题了。如果你工作的地方工资水平远远高于老家，且满足在工作地办理退休的条件，那你就需要想清楚了。

社保关系转移方式

社保转入指南 ：

社保转出指南 ：

了解了上述内容，您对社保关系转移还有哪些问题呢？欢迎留言咨询！