最近团队很多小伙伴都自购了一款养老金,连我自己也心动下单。为什么在经纪公司几十款养老金产品里,唯独这款赢得了所有人的青睐?
她就是 - 光大光明一生养老金保险。
解密原因一:养老金利益高
首先,一款优秀的养老金必须具备以下特点:
确定性
养老金产品首先需要保证的就是确定性。市场上的分红险和万能险由于收益不确定,不适合作为养老金来规划。我们选择的产品要有确定的利益领取。保证领取
是否有保证领取?优秀的养老金产品普遍都有保证领取20年的承诺。也就是,保险公司会保证被保险人开始领取养老金后有20年的领取收益,即使在20年内身故了,也会把差价补足一次性给到受益人。源源不断的现金流
长寿时代的到来,带来了新的问题:”人还在,钱没了,要怎么办?“那么养老金具备活到老,领到老的特点就不可或缺了。持续终身、源源不断的现金流才是养老金产品最核心的优势。
综合以上特点,我选取了市场上最热销的两款养老金来对比,利益演示如下:
在具备了确定性、保证领取和终身领取后,选取养老金重要的一个指标就是养老金领取金额。当然是挑选领取额高的了。
可以从每年领取的养老金看出,光大光明一生的领取金额是最高的。这三款都是保证20年领取,并且活到老领到老。
解密原因二:加赠养老社区权益
购买光大养老金,还有个额外的权益:达到一定的保费金额,可以享受不同的养老社区权益。这可是在养老金领取以外额外附赠的权益。
根据如下三个不同的光大安心养老计划,可以享受不同的养老社区权益:
计划A:总保费达到100万。可以享受光大全国养老社区的长居和旅居权益。
计划B:总保费达到70万。可以享受全国光大养老社区的长居权益。
计划C:总保费达到30万。可以享受全国光大养老社区的旅居权益。
权益人为投保人和配偶,以及双方父母。
保单只要过了犹豫期社区干部养老保险由社区缴纳,双方父母就可以入住社区啦,不管是长居还是旅居。
在父母腿脚还灵便的时候,可以陪着父母去全国几十家养老社区旅居,光大养老社区已实现京津冀&中原、长三角、西南、大湾区等35个重点核心城市的布局。在民政部注册养老床位数3万+,拥有150+养老机构。
随着父母的年纪越来越大,尤其是80岁以上,如何照护四位老人安享晚年就显得越来越紧迫了。医养结合的养老社区正好可以解决这个烦忧。
专业的护理人员看护老人,大数据联网管理的智慧社区运营保证老人的安全,还有丰富多彩的老年课程让老人的生活不孤单寂寞。想到父母可以在安全、舒适、怡人的环境中养老,我也安心多了。
而这样的养老社区门槛在市场同类产品中是最低的。其他市场产品要想附赠养老社区权益,总保费都在150-200万起。
相比之下,光大不仅提供了优秀的养老金领取利益,同时还附赠了在长寿时代最稀缺的养老社区资源,实在是良心之选!
为什么锁定养老社区是明智之举
前不久,第七次人口普查公布了结果,为大家揭示了四大趋势:
01 少子化
2016年出生人口是1800万,2020年的出生人口是1200万,足足下降了33%,育龄妇女的总和生育率仅为1.3,十四五时期人口将引来负增长。
02 老龄化
65岁以上人口比重继续攀升至13.5%,离超级老龄化社会标志14%一步之遥。我国正从人口红利期转入人口负担期。
03 性别比例失衡
2020年性别比为105.07,男性比女性多3490万。
04 家庭小型化、不婚化
2020年家庭户规模降至2.62人
在十一五规划中曾提出9073养老模式,90%居家养老,7%社区养老,3%机构养老。随着人口老龄化的加速,以及“421”家庭结构的普遍出现,更多的人倾向于去医养结合的机构养老。
目前,我国每千名老年人口拥有养老床位约29.9张,相比《民政事业发展十三五规划》提出的到2020年每千名老年人口拥有养老床位达到35-40张的目标,还有差距,与发达国家平均每千名老年人拥有50-70张床位数相比,差距更大。
随着长寿时代的到来,对优质养老服务的向往,和有尊严的品质晚年生活的追求,在未来,养老社区必然是稀缺资源,一床难求。如果能在当下就锁定这个权益,无疑为自己未来的养老增添了更多的主动权。
解密原因三:光大经营稳健
选择提供养老金领取以及养老社区的产品方,无疑要求公司几十年如一日的稳健经营,光大永明人寿正是如此。
股东央企背景
经营稳健
全生态养老产业
养老于光大,不仅仅是提供老人一个休养的住所,更是从食物供应、医疗养护、养老社区大数据管理、直到殡葬送终,一个全生态链的养老产业。
足额养老金和养老社区,真的不可兼得吗?当然可以。相信每一个购买光大养老金的小伙伴,都内心笃定,自己同样锁定了一个可以预见的晚美生活。
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李芸娜,终身学习型宝妈,多年供职于世界500强IT企业,IBM,西门子和德国电信,历任销售经理、竞投标经理。现就职于明亚保险经纪有限公司,为保险经纪人。认同保险、受益保险、立志扎根保险业50年,用专业诚信为行业正名。微信公众号:理想芸 。
所在团队:明亚睿诚精英团队,现有成员500余人,团队曾连续2016、2017两年荣获明亚全国最佳团队,2018、2019年睿诚连续两年蝉联所在公司业绩冠军;目前也是全国排名前三的团队。团队达成2021年MDRT成员81人,其中顶级会员TOT5名,超级会COT9名!规模保费实现了超300%的递增。团队有非常完善的培训体系、丰富的经验和资源,可以帮助新人快速成长。
团队长:加入明亚10余年,被誉为“明亚一姐”,现为明亚资深销售总监,连续三年获明亚明亚全国最佳伯乐奖,连续四年明亚保险经纪全国业绩冠军,连续九年达成MDRT(连续六年TOT)。
向有结果的人学习,与优秀的人同行。欢迎志同道合的你加入我们!
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