关注！在岗、离岗村医养老政策统统定了

为认真贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神，健全完善乡村医生补偿、养老、激励机制，进一步稳定乡村医生队伍。2021年7月5日，市人民政府办公厅出台《关于印发贵阳贵安进一步加强乡村能力建设实施方案的通知》文件，要求完善乡村医生养老政策。

文件发布以后，观山湖区迅速贯彻市政府要求，于11月底分别颁布了在岗、村医养老政策文件。当地明确，2021年底前，切实解决村医养老问题，在岗村医参加企业职工基本养老保险，离岗村医发放退养补助。

村医千呼万唤的养老政策，终于公开发布了！

在岗村医

统一缴纳职工养老保险

11月25日，观山湖区颁布《观山湖区在岗乡村医生参加企业职工基本养老保险工作方案》乡村医生养老政策2017，明确在2022年1月1日施行。

这正是当地为了保证在2021年底前，切实解决村医养老保险问题而采取的惠民政策。政策明确：

男性年龄60周岁以下、女性年龄55周岁以下的在岗村医，统一参加城镇企业职工基本养老保险。

文件也对乡村医生参加养老保险的缴费方式做出了规定：

1、乡村医生以灵活就业人员身份参加养老保险。

2、按上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60％为缴费基数，其中个人缴纳不低于基数的8％，由个人承担；财政补助缴费基数的12％，由区级财政承担。

3、采取“先缴后补”的方式，乡村医生办理缴纳手续并缴费后，凭缴费单据（凭证、记录等）到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）领取财政补贴部分。

根据《全国各省市职工平均工资、社保基数（2021年公布）》数据，贵州省全口径城镇单位就业人员年平均工资为76447元，平均每月6371元。经过计算，村医的缴费基数为3822元，个人每月仅需承担305.8元，政府每月补助458.7元。

因此，即使是实行“先缴后补”的方式，也不会给村医带来很大的经济负担。在缴纳满15年且达到退休年龄后，村医就可以每月领取养老补助金。

离岗村医

全部发放退养补助

当然，并不是所有的村医都符合缴纳养老保险的条件。那些年纪较大、已经退出的村医该怎么办？

为了解决这一问题，当地于同一天颁布了《观山湖区离岗乡村医生退养生活补助实施方案》，建立退养乡村医生生活补助制度。

当地明确，2016年经审核认定的年满60周岁以上的离岗医生，直接纳入此次保障范围；

以下几类乡村医生，只要连续服务满10年及10年以上，也可领取退养补助：

1、男性年龄超过60周岁，女性年龄超过55周岁的在岗村医，按照现行社保政策超过法定退休年龄的人员无法进行企业职工基本养老保险参保登记的，

2、在岗村医原则上离岗时间为60岁，离岗时如未享受企业职工基本养老保险待遇的，且本人不再通过延迟缴纳保险方式获得企业职工养老保险待遇，经其本人自愿申请并经确认后的

3、已经退出乡村医生岗位的实行退养生活补助制度。

这一范围基本涵盖了所有的在岗、离岗村医，其中也包括了到龄返聘的老村医，只要服务满十年，退出后即可领取养老补助。

其中，在村卫生室工作服务年限累计计算，从进入之月起，计算至退出乡村医生岗位的当月止。因工作需要，先后在本辖区不同的村卫生室工作，可合并累计计算服务年限，均从“进入之月起，退出之月止”进行计算。

在具体的补助经费发放上，由卫生健康部门按照观山湖区当年农村最低生活保障标准发放补助，经费由区财政承担。根据相关统计，当地的低保标准为695元/月，尽管并不算高，但已经是贵州省最高水平了。相比有些地区每月只发放两三百元，当地政府已经算厚道了。而随着当地低保标准的不断提高，村医的退养补助也会水涨船高。

当地明确，2016年已审核认定的离岗乡村医生，从2021年7月起开始补助。按照《贵阳贵安进一步加强乡村能力建设实施方案》，符合条件需审核认定新划入离岗乡村医生队伍的村医，从本方案下发之日起开始执行。

贵阳市观山湖区连发两份文件，兼顾在岗、离岗村医的实际情况，妥善解决村医的养老保障问题，无疑值得全国各地借鉴与学习。只有解决了村医的养老问题，才能提高乡村医生工作积极性乡村医生养老政策2017，真正加强乡村医生队伍建设！

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