秦皇岛市机关事业单位养老保险政策问答|（三）基本养老保险篇

三

基本养老保险篇

问：

我们是新成立的机关事业单位，如何办理参保手续？

答：由参保单位注册网报系统用户并绑定CA电子签章，提供机构成立批文、三定方案、职工花名册、社会统一信用代码证、参保职工工资审批表等材料，经网报系统申报开户。

问：

我是新进入机关事业单位的工作人员，如何办理参保续？

答：新进入机关事业单位的工作人员由所在单位经网报系统申报增人业务，提供相应的编制材料即可。

问：

我是退役军人，补缴待安置期的养老保险费应如何办理？

答：提供退役军人事务管理部门的相关核定表，由所在单位经网报系统申报即可。

问：

我到现单位之前还有其他单位的参保缴费记录，应该怎么处理？

答：如果您是基金统筹范围内调入的人员，在原单位已申报暂停参保的前提下，现单位直接申报人员参保恢复即可；如果您是基金统筹范围外调入的人员，需要在现单位完成增人后，申请养老保险关系转入接续业务，本地社保经办机构开具接收函，传递给对方经办机构，待本地社保经办机构收到您统筹外地区参保缴费信息表和转移资金后，完成接续。

问：

如果我从现单位调转到外地工作，养老保险应该怎么理？

答：在调入地经办机构参保登记后申报转入业务，开具接收函，传递给转出地经办机构并由其出具缴费信息表、转移基金，转入地经办机构根据缴费信息表和基金到账情况进行养老保险关系接续。

问：

我是退役军人，在部队的缴费具体应怎样与地方衔接？

答：2014年10月1日后退出现役的退役军人安排到机关事业单位的，只需要将原部队出具的《军人退役基本保险参保缴费凭证》、《军人退役基本养老金保险关系转移接续信息表》、《银行养老保险受理回执》、《军人职业年金缴费凭证》交至安置单位，由安置单位到当地社保经办机构办理接续手续就好了。

问：

我需要符合什么条件才能领取基本养老保险待遇呀？

答：如果您办理退休手续时属于机关事业单位在编正式职工，所在单位按规定参加机关事业单位养老保险并缴纳了养老保险费和职业年金，那么在您达到法定退休年龄时，经行政部门批准退休后，就可以领取养老保险待遇啦！需要注意的是您的养老保险缴费年限（含视同缴费年限）如果不足15年关于养老保险的政策，需要补足到15年哦！

问：

如果达到法定退休年龄时缴费不足15年应该怎么办？

答：您可以选择一次性结清个人账户储存额，终止养老保险关系，也可以选择一次性补缴至15年再办理退休审批手续，按月领取养老金。

问：

缴费存在中断，需要补缴，政策是怎么规定的？

答：2014年10月以后存在欠缴的，由单位通过网报系统直接申报即可。2014年10月1日前在试点缴费期间中断的，单位按照2014年9月30日试点缴费工资基数和当地规定的比例补缴单位部分养老保险费；接续工龄的，按现工资、现比例补缴；补缴企业期间缴费中断的，按当时工资、当时比例加滞纳金、利息来核定补缴。

问：

2014年10月1日改革前的工作经历全都是“视同缴费年限”吗？

答：不一定。2014年10月1日前，参保人员在机关事业单位的工作年限作为“视同缴费年限”，河北省同时规定，在机关事业单位养老保险试点期间，应缴未缴的工作年限不能作为“视同缴费年限”。对于改革前曾参加过企业职工养老保险，改革后参加机关事业单位养老保险的工作人员，其参加企业职工养老保险的实际缴费年限予以确认，不认定为视同缴费年限，并与参加机关事业单位养老保险后的实际缴费年限合并计算。

问：

同事们刚刚退休时，怎么拿的养老金那么少啊？

答：因为刚退休时拿的是预发养老金，是按照2014年9月本人基本工资乘计发比例算出来的，待按照新办法计发后，再多退少补。

问：

退休后的养老金待遇不能直接按照新办法待遇计发吗？为什么还要预发？

答：机关事业单位养老保险新办法待遇计算中需要用到上年度社平工资和视同缴费指数两项指标，其中上年度社平工资要在次年下半年才能公布，视同缴费指数需要省人社厅经过平均待遇水平测算后才能确定，所以，为保障退休人员日常生活，先为您预发养老金，待新办法待遇标准计算完成后，再补齐差额。

问：

退休人员的养老金待遇应该怎么计发呀？

答：2014年10月1日前已退休人员称为“老人”，养老金待遇维持原状；2014年10月1日至2024年9月30日改革过渡期内退休人员养老金标准采取“新、老办法比对计发”的方式；2024年10月1日后新退休人员都采用新办法计发了。

问：

新办法计发是什么意思啊？

答：新办法养老金计算标准包含基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金，其中基础养老金是以实际缴费水平为依据核算的发放标准；过渡性养老金是根据视同缴费年限核算的发放标准；个人账户养老金是根据个人账户储存额除以按退休年龄确定的计发月数核算的发放标准；上述项目相加即是2024年10月1日以后退休“中人”的新办法养老金待遇金额。

问：

新老办法比对计发具体是怎么比较呢？

答：新、老办法比对计发即是新办法待遇标准低于老办法的，保持老办法待遇标准不降低；新办法待遇标准高于老办法的，超出部分按不同退休年份的规定比例予以增发，其中2014年10月1日至2015年底退休的人员增发比例为10%、2016年为20%，以此类推，到2024年为100%。2024年10月1日后不再实行新、老办法比对计发，只按新办法计发养老金。

问：

我们退休人员的养老金每月什么时候发呀？

答：咱们市本级退休人员待遇一般情况下在每月5号之前就会发放，遇节假日会提前发放；各县区的发放时间不相同，要根据财政部门待遇资金拨付时间来确定。

问：

如果在职缴纳养老保险过程中人员去世了，缴纳的保险费怎样处理？

答：经单位申报，养老保险个人账户储存额一次性支付给法定继承人。

问：

那么退休后去世，养老保险基金还有什么待遇呢？

答：退休后去世人员养老保险个人账户中的余额经单位申报后一次性支付给法定继承人。丧葬费、抚恤金等统筹外项目由原单位资金渠道解决。

问：

改革后按新办法待遇计发了关于养老保险的政策，那我以前按照老办法预发的退休金与新办法计发后的待遇差额什么时候能发给我呀？

答：您说的待遇补差是指补发“中人”办理退休并开始享受老办法预发退休待遇的时间节点至兑现新办法待遇期间的累计待遇差额。新老办法养老金差额及按新办法待遇标准调整基本养老金的差额实行多退少补。我市人社部门已按照省社保中心有关工作要求推进开展了此项工作，正在按照退休年份逐步完成待遇补差，各县区工作进度不完全一致，应以所在县区具体工作要求为准，经单位网上申报待遇补差业务后，即可完成补发、扣发。您目前还没有拿到补发待遇的话，请耐心等待，随着工作推进，很快都会发到手中！

问：

那计发新办法待遇之前的职业年金待遇还给我补上吗？

答：要补的。补发职业年金待遇是指补发“中人”办理退休并开始享受老办法预发退休待遇的时间节点至其兑现新办法待遇期间的职业年金待遇。此项工作按照省社保中心工作安排，现已开展，我市正在大力推进补发工作，经单位申报职业年金补发业务后，即可进行补发，您坐等拿钱就可以啦！

问：

养老保险基金支付的养老金待遇都包含哪些项目啊？

答：2014年9月30日前退休的“老人”统筹支付项目包括基本退休费（含历年调整增发的退休费）、退休补贴、警衔津贴、特殊教育津贴、教护龄津贴、海关津贴、艰边津贴；2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的“中人”统筹支付项目包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调整增加的养老金；2024年10月1日后退休的“新人”统筹支付项目包括基础养老金、个人账户养老金。

问：

退休后咱们养老金待遇什么时候开始调整啊？

答：您退休后的下一年开始参加待遇调整，一般情况下，每年8月左右都会进行调整增加退休待遇，并且从1月份开始补发。

◆往期内容：

「撸起袖子加油干风雨无阻向前行」北戴河区用好创业担保贷款助力大众创业篇