2020年，这些事业单位将取消编制 而公务员将享有这8种权利，这就是差距啊

自2011年事业单位启动改革以来，距今已经历时7年，根据改革时间表，到2020年，将会实现全部改革完成。

此次改革涉及到我国120多万个事业单位和3000多万事业单位工作人员，其中最受大家关注的问题之一，就是所谓编制的取消。

根据改革方案，将清理规范现有的事业单位:对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业;对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。

其中值得关注的一项是，对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业。这就意味着，两年后这部分事业单位的人员，将不再占用事业单位编制。

从事生产经营活动的事业单位是指哪些呢?

从事生产经营活动的事业单位是以营利为目的，提供的产品或服务不属于政府必须提供的公益服务范围。

这类的事业单位主要有:

宾馆，招待所，经营性康复疗养，工程建设、维修、养护，工程勘察设计，技术开发类科研，商业性地质勘査，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介等。

事业单位分类改革，在职人员将何去何从?

1、按照“编随事走、人随编走”的原则安置

"事"指职能，"编"是编制，"人"是人员，意思是连人带编一起随职能整合，职能整合到哪里，人员编制一起调整到哪里。

事业单位整合或者撤销，其行政类职能划归相应的行政机关承担，由于行政机关行政编制总量控制，不能随职能大批量转换整合进来的事业编制，机关又不允许混岗混编，使用事业编制，因此，行政类职能整合到机关，原来承担职能的事业人员和编制，随职能转换为行政编制的可能性基本没有。

只有公益类事业单位的公益服务职能剥离整合后，人员编制可以随同职能整合到新的事业单位，个人身份和编制类型不发生改变。

2、招聘的合同制管理人员自主择业

《机构编制法》颁布实施后，不允许出现法律规定之外的编制类型，再加上事业单位分类改革，要求将生产经营类职能改企经营，推向社会，因此，自收自支类事业单位、自收自支类编制将在2020年底之前撤销，不再成立和使用。

而所有合同制管理的自收自支人员、合同工、临时人员等编外管理人员，将按《劳动合同法》规定，领取经济补偿后，自主择业，或者随企改制，安置到新成立的企业。

3、临近退休人员可提前交由社保部门接管

机构改革中，以提前退休政策为基础，提出了对临退休人员的安置方案。提前退休的政策各地执行政策基本统一，都是“工勤人员工资满20年、干部工作满30年自收自支事业单位养老政策，距离退休不足5年，可以申请提前退休”，特殊工种人员年限可放宽至8-10年。

在机构改革中，虽然目前还没有关于领导干部恢复提前“退居二线”的说法(领导职数大量减少，退居二线的政策也不是就彻底没有重新使用的可能)，但却明确提出了“临近退休人员可以提前交由社保部门接管”。

高校、医院不再纳入编制管理?

2016年，人社部在2016年度第二季度新闻发布会上提出，将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。”这一工作安排出来，也就表示未来公立医院和高校将面临全面取消编制的问题。

所谓“不纳入编制管理”，按照人社部的解释，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。

公务员享有的权利：

18年颁布的新公务员法将于今年6月1日起正式落地，最新颁布的公务员法里的第15条明确规定了公务员享有的权利：

1、获得履行职责应当具有的工作条件

公务员法第15条中，对公务员的权利，首要规定的就是：公务员可以获得相应的工作条件。比如，获得办公所必需的办公室、电脑、办公桌、办公椅、文具，等等。

2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

公务员权利的第2条，对于公务员非常关键。根据这条规定，一般情况下，公务员不能被免职或辞退自收自支事业单位养老政策，这也是公务员被称为铁饭碗的最好印证。

3、获得工资报酬，享受福利、保险待遇

只要是干工作，就有获得工资报酬的权利。但是，对公务员而言，他们不仅有获得工资报酬的权利，还有享受福利和保险的待遇。

4、参加培训

每年，公务员机关都会组织各种学习培训活动，提升公务员的能力素质。因此，在公务员队伍中，如果你积极上进，自己的能力和素质都会得到不断提高。

对机关工作和领导人员提出批评和建议

对于上级和领导提出批评建议，也属于公务员的权利之一。

5、提出申诉和控告

如果公务员在机关工作中受到不公平待遇，可以向上级和有关部门提出申诉和控告。这一条款的存在，保障了公务员可以依法维护自己的权益。

6、申请辞职

辞职也是公务员的权利之一。当然，在公务员机关，申请辞职还要满足相应条件。如果一部分职位对于公务员的服务年限有要求，尤其是一部分涉及保密要求的职位，必须服务满相应年限才可以申请辞职。

除此之外，还有法律规定的其他权利，网友直呼，这就是差距啊！

好多同学毕业或者有资格的会选择考公务员，但是公务员的工资水平是普遍较低的，在如今的社会想过更好的物质生活还是有点差强人意。 但如果是从国外学习回来的人就不一样了，他们可以选择更高薪的行业，更优质的企业，这也是为什么越来越多的人选择出国留学深造。但出国一定要擦亮眼睛哦，也有好多野鸡大学类的在滥竽充数呢~ 想知道怎么出国留学却毫无头绪的可以关注我们哦~